解決事例

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CASE 1

求人募集についてのご相談

求人募集をしたが、全く応募がなく困っているというご相談

解決策

企業の理念・求める人材・人事配置等、詳細なヒアリングと相談を重ね、求人票の作成などのアドバイスをしました。
また、採用時に関しては面接時のアドバイスをさせていただき、採用後は新人研修も行っております。

このように、企業様の理念や方向性を理解し、人に関わらせて頂くことが弊社の考える顧問社労士であり、外部にある人事総務部としてご活用いただいております。

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労務に関する様々なご相談を受け付けておりますので、
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